Glossaire du rapport de stage
Convention de stage, PFMP, référentiel, problématique, annexe, soutenance : voici ce que veulent dire les mots qu’on rencontre sur sa convention, dans les consignes de son établissement et le jour de l’oral.
- Convention de stage
- Contrat signé par l’élève (et son représentant légal s’il est mineur), l’établissement scolaire et l’entreprise avant le début du stage. Elle fixe les dates, les horaires, les missions, le nom du tuteur et les assurances. Sans convention signée, le stage ne peut pas commencer.
- Séquence d’observation
- Nom officiel du stage de 3e : une semaine en milieu professionnel destinée à observer des métiers, pas à travailler. L’élève n’exécute aucune tâche dangereuse et n’est pas rémunéré.
- PFMP
- Période de formation en milieu professionnel, le nom du stage en baccalauréat professionnel et en CAP. Elle est évaluée et compte dans l’obtention du diplôme ; le rapport doit montrer les compétences du référentiel réellement mobilisées.
- Tuteur de stage
- Personne de l’entreprise chargée d’accueillir le stagiaire, de lui confier des activités et de suivre son travail. C’est l’interlocuteur à remercier en premier dans le rapport, et souvent celui qui remplit la fiche d’appréciation.
- Référentiel
- Document officiel qui liste les compétences et les savoirs attendus d’un diplôme professionnel. En bac pro et en BTS, le rapport de stage sert à prouver que certaines de ces compétences ont été mises en œuvre en entreprise.
- Problématique
-
Question précise, née d’une situation observée pendant le stage, à laquelle le rapport répond de façon argumentée. Elle est attendue surtout dans le supérieur ; elle n’est pas un thème mais bien une question.
Trouver et formuler la problématique de son rapport de stage
- Page de garde
- Première page du rapport : nom de l’élève, classe, établissement, entreprise d’accueil, dates du stage, nom du tuteur et titre du rapport. Elle ne porte ni numéro de page ni texte de présentation.
- Sommaire
- Liste des parties du rapport avec leur numéro de page, placée après la page de garde et les remerciements. Il se génère automatiquement à partir des styles de titre du traitement de texte, ce qui évite les numéros faux.
- Organigramme
-
Schéma qui représente l’organisation d’une entreprise : les services, leur hiérarchie et la place de chacun. Il se met en annexe, et sert à situer le service où le stage s’est déroulé.
Rédiger la présentation de l’entreprise dans son rapport de stage
- Annexe
-
Document placé à la fin du rapport pour appuyer ce qui est écrit : organigramme, plaquette, photo, fiche technique. Chaque annexe est numérotée, titrée, et appelée au moins une fois dans le texte, sinon elle ne sert à rien.
Les annexes du rapport de stage : quoi y mettre et comment les présenter
- Attestation de stage
-
Document remis par l’entreprise à la fin du stage, qui confirme les dates et les missions. Il est demandé par certains établissements et se range en annexe du rapport.
Les annexes du rapport de stage : quoi y mettre et comment les présenter
- Gratification
- Somme versée au stagiaire lorsque le stage dépasse deux mois dans la même entreprise au cours d’une même année scolaire. Les stages d’observation de 3e et de seconde, plus courts, ne sont pas gratifiés.
- Soutenance
- Oral pendant lequel l’élève présente son stage devant un jury, puis répond à ses questions. Elle ne consiste pas à lire le rapport : on y explique ce qu’on a compris et appris.
- Bilan de stage
- Partie du rapport où l’élève fait le point sur ce que le stage lui a apporté : compétences acquises, difficultés rencontrées, effet sur son projet d’orientation. Il s’appuie sur des faits précis, pas sur des formules toutes faites.
- Fiche d’appréciation
- Grille remplie par le tuteur à la fin du stage : ponctualité, curiosité, intégration dans l’équipe, qualité du travail. Elle compte souvent dans la note finale, au même titre que le rapport et l’oral.